Comprendre en quoi consiste l’incapacité et avoir confiance en soi pour agir.
Une formation de sensibilisation à l’incapacité qui vous propose les connaissances et les outils dont vous avez besoin pour vraiment changer les choses.
Appuyer les personnes ayant un handicap
Établir une collectivité ou un lieu de travail plus inclusif
Assurer l’égalité des chances pour les personnes ayant un handicap
Au total, 27 % des Canadiennes et Canadiens vivent avec un handicap – ils veulent profiter pleinement de la vie. Vous pouvez les aider.
Souhaitez-vous mieux aider les personnes ayant un handicap à atteindre leurs objectifs?
Avez-vous besoin de renseignements sur une incapacité particulière?
Occupez-vous un poste dans le domaine des ressources humaines ou de la direction?
Souhaitez-vous améliorer l’accessibilité pour les personnes ayant un handicap?
Suivez la formation canadienne sur la sensibilisation à l’incapacité que vous ne trouverez pas sur Google.
Formation adaptée au monde réel
Apprenez des compétences pratiques et concrètes. Soyez plus à l’aise dans vos interactions quotidiennes et appuyez les personnes qui vous entourent.
Véritables expériences vécues
Regardez des vidéos et apprenez d’expériences vécues pour transformer la sensibilisation à l’incapacité et ainsi mieux comprendre le sujet et prendre des mesures.
Modules de formation entièrement accessibles
Formation sur l’incapacité facile à lire en anglais, en ASL, en français et en LSQ avec sous-titrage intégré et compatibilité avec les lecteurs d’écran.
Centre de ressources canadiennes pour les personnes ayant un handicap
Tirez parti des formations et des ressources canadiennes novatrices pour accroître les possibilités offertes aux personnes ayant un handicap.
Conçues et approuvées par vos organismes communautaires
En travaillant ensemble, les organismes axés sur les personnes ayant un handicap ont créé des formations et mis en commun des ressources pour mieux sensibiliser les gens et pour réduire les obstacles grâce à Repenser la capacité.
“Repenser la capacité répond aux questions que nous aurions peut-être trop peur de poser. Son approche concrète et pratique fournit à notre organisation des exemples tangibles afin que nous puissions prendre des mesures immédiates pour être plus inclusifs et axés sur le client.”
Rosalynn Alessi directrice des ressources humaines, Alcool NB Liquor
Formation complète à la sensibilisation à l’incapacité grâce à des modules spécialement conçus à cet effet.
Introduction à l’incapacité
Vivre avec la déficience visuelle
Perte de vision : interactions et attitudes
Technologie d’assistance
Champions de l’inclusion
Troubles de l’apprentissage
Troubles de mobilité
Handicaps intellectuels et développementaux : janvier 2024
Optique des personnes ayant un handicap : janvier 2024
Personnes sourdes : printemps 2024
Personnes malentendantes : été 2024
Tarifs flexibles, modulaires et de groupe pour vous ou l’ensemble de votre organisation :
MODULES POUR PERSONNES
Apprentissage pratique sous la forme d’une expérience réelle pratique
99 $ le module
Modules individuels
Guichet unique qui ne comprend pas uniquement de la formation
Exemples pour mieux comprendre et mesures que vous pouvez prendre
Certificat d’achèvement
99 $ DÈS MAINTENANT
MODULES POUR ORGANISMES
Apprentissage échelonné en fonction des applications professionnelles et de l’engagement de première ligne
Trousses personnalisées
Parcours d’apprentissage configurables, en fonction du rôle
Guichet unique pour l’aide et les ressources propres aux personnes ayant un
handicap
Apprentissage flexible et asynchrone
Programme de certification
Tarifs pour les entreprises, les groupes, et les étudiantes et étudiants
Offre sujette à changement. Limitée aux modules disponibles.
Vous pouvez influencer des vies et susciter un changement.
Nous avons entrepris de vous faire part des expériences vécues et de fournir une éducation qui favorise la compréhension. Armé de meilleures connaissances, vous pouvez aider les personnes ayant un handicap à vivre la vie qu’elles choisissent, qu’il s’agisse d’améliorer les interactions interpersonnelles ou d’établir une collectivité plus accessible. Le changement commence ici.
Vous n’êtes pas encore prêt à suivre la formation?
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Changez votre compréhension du handicap
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